深刻剖析找问题    边查边改促发展

—遵义职院学习实践活动第二阶段总结

按照省委、省教育工委和市委的统一安排部署，在市指导检查20组的指导下，学院党委紧密联系学院改革发展实际，坚持“四个贯穿始终”，精心组织，周密安排，扎实推进，完成了分析检查阶段的各项工作，取得了阶段性成果，为整改落实阶段打下了良好基础。现将分析检查阶段工作总结如下。

一、分析检查阶段的主要做法

学院按照省、市有关精神制定了《遵义职院分析检查阶段工作推进计划》，及时召开分析检查阶段推进会动员部署，明确我院分析检查阶段的主要任务。会后，党委书记亲自挂帅，班子成员分工负责，各部门迅速行动，学习实践办人员齐心协力着手领导班子专题民主生活会各项准备工作。

(一)查找问题在“广”字和“真”字上下功夫。

一是征求意见在“广”字上下功夫，找准突出问题。采取“一发放二设立三座谈”等多种方式就学院存在的影响和制约科学发展的突出问题、影响校园和谐稳定的突出问题、党员领导干部党风党纪方面群众反映突出的问题以及当前国内外经济形势变化下基层和群众要求解决的突出问题等广泛征求意见。发放征求意见表133份，收回123份，分东西校区设立两个意见箱，召开座谈会两场共80人次，征集到意见300余条。

二是多层面开展谈心活动在“真”字上下功夫，力求交流沟通。1.领导班子一把手与成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心活动，力求加强沟通，增进团结。2.召开党委扩大会，将征集到的300余条意见归类为13个方面突出问题并进行专题研究，力求找准问题,有的放矢。3.召开中层以上干部“转变作风、服务教学”专题交流沟通会，力求真诚沟通，加强协调。

(二)撰写班子及个人剖析材料在“深”字上下工夫。

学习实践办根据领导班子专题民主生活会主题，对照科学发展观的要求和征求到的意见建议，撰写领导班子剖析材料交学院党委讨论，反复修改定稿。领导班子成员高度自觉，根据征求到的群众意见和建议深刻查找自己在贯彻落实科学发展观上的突出问题，做到提高认识不懈怠，听取意见不怕刺，查找问题不遮短，深刻剖析不藏掖，认真撰写了个人剖析材料。

(三)召开专题民主生活会在“诚”字上下功夫。

学院党委于6月10日召开了领导班子专题民主生活会，班子成员紧紧围绕“以科学发展观为指导，着力抓好评估整改，提高教育教学质量，建设和谐美好校园”这一主题，结合分管工作实际，汇报了自己对学习实践活动的认识，认真查找并分析了与科学发展观不相适应的工作思路、工作方法、工作作风，并提出了今后的整改措施。班子成员严格按照“五不五重”及“四个有”的要求，在谈问题、提建议中开诚布公，坦诚相见，讲真话、讲实话、讲负责任的话，畅所欲言，开展批评与自我批评，交流思想、统一认识，并明确提出了“改进工作”和“加强领导班子建设”等方面的18条措施。真正把专题民主生活会开成了交流思想会、分析问题会、沟通意见会、明确方向会。

（四）撰写分析检查报告、组织群众评议在“实”字上下功夫。

一是撰写领导班子分析检查报告在“实”字上下功夫。专题民主生活会后，遵循查找问题要准、分析原因要清、工作思路要实的要求，院党委围绕高职教育特点，实实在在地谋划学院发展的思路和改进工作的措施。学习实践办根据党委讨论的工作思路将领导班子剖析材料进一步完善，修改形成了《报告》的群众评议稿。

二是组织群众评议也在“实”字上下功夫， 6月17、18日院党委分东、西校区组织召开2场群众评议座谈会。学习实践办提前两天将《报告》评议稿和《领导班子分析检查报告征求意见表》发放到代表手中，让代表们充分思考。评议会上，党委委员全程参加听取群众评议。各位代表就《报告》中对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、努力方向和思路清不清、工作措施可行不可行等方面认真进行评议。评议会结束时，代表们还认真填写了《领导班子分析检查报告征求意见表》。从评议结果看，对《报告》的总体评价：认为好、较好的为100%；领导班子对科学发展观认识的程度：认为深刻、较深刻的为100%；《报告》中查找问题的准确程度：认为准确、较准确的为100%；关于制约我院科学发展的主要问题的原因分析：认为透彻、较透彻的为100%；领导班子提出的进一步贯彻落实科学发展观的思路清晰程度：认为清晰、较清晰的为100%；领导班子制定的进一步科学发展的工作措施可行性：认为可行、较可行的为95%；加强领导班子自身建设的具体措施的针对性和可操作性：认为强、较强的为87.5%。

学习实践办将评议所征求到的意见和建议进行梳理，党委召开扩大会认真研究，将座谈评议会上所提五个方面的意见写进《报告》，并将修改完善后的《报告》在校园网上公开。

二、找准突出问题，力求边学边改

(一)学院存在的突出问题。

一是学院通过评估后没有提出进一步鼓舞人心、激励士气的奋斗目标；二是师资队伍结构不尽合理；三是学院规章制度急需建立健全；四是教学实验实训设施不足；五是后勤保障工作急需改进；六是教学质量需要进一步提高；七是领导干部、管理服务部门的工作作风亟需改进等。

（二）边学边改促发展。

学院在学习实践活动中，把边学边改贯穿始终，通过努力克服困难能够解决的问题就及时解决。

1.明确了奋斗目标。远期目标是为组建遵义大学打基础；中期目标是争取2～3年进入贵州省示范性高职院校行列；近期目标是每年抓好推进教学改革建设和发展的实事。

2.采取切实有效的措施，加强“双师素质”教师队伍建设、精品课程建设，修订各专业人才培养方案，着力提高教育教学质量。

3.进一步加大基础设施建设力度。围绕西校东迁实施一系列建设项目，东校区综合教学楼基础工程进展顺利、学生宿舍楼项目即将开工、机电系校内实训基地项目进入筹备阶段。

4.成立规章制度“废、改、立”领导小组及办公室，进一步完善院系分级管理体制，制订了专技人员评聘考核制度。

5.抓好后勤保障。为保证学生用水用电需要，对东校区用电投资10万余元进行增容改造。

6.积极组织参加职业教育技能大赛。学院组建六年来，今年首次参加全国、省、市高职院校的相关技能大赛就捷报频传：动科系两名学生荣获“上海种业杯”第二届全国高等职业院校职业技能大赛“动物外科—犬胃底修补术”比赛二等奖；计科系两名学生荣获全国技能大赛贵州赛区选拔赛“企业网络搭建及应用”项目第一名，被推荐代表省里参加在天津举办的全国大赛；同时，还有三名同学荣获“园区网”、“多媒体”制作“优秀奖”；机电系两名学生荣获“汽车技能大赛-汽车二级维修项目”三等奖等。此外，重视德、智、体、美全面发展，我院学生篮球队参加“2009贵州省大学生篮球锦标赛”获男子甲组第四名的好成绩。通过参加大赛，促进教育教学质量的提高。

三、整改落实阶段的安排部署

(一)认真制定整改落实方案。

一是紧扣分析检查阶段找出的突出问题制定整改落实方案，明确整改落实项目、具体措施、责任领导、牵头部门和完成时限；二是征求教职工对整改落实方案的意见并认真梳理，修订完善整改落实方案；三是公布整改落实方案，接受教职工对整改落实方案的监督。

　（二）解决突出问题。

一是开展创建省级示范高职院校工作目标，通过创建省级示范高职院校来凝聚人心，积聚力量。二是做好建设资金协调，加快学院东校区建设。三是加快校内实训基地建设。四是竭力做好学生宿舍设施维修、更新及学生用水用电智能化管理工作。

(三)创新体制机制工作。

学院规章制度“废、改、立”领导小组及办公室，在今年暑假完成规章制度“废、改、立”工作，启动ISO9000质量管理体系工作，用制度保障师资队伍建设工作、学生管理工作、后勤保障工作、管理部门及人员服务教学工作的规范运行，促进学院科学发展上水平。

(四)进一步扩展社会服务。组建“四联四帮”工作队进行帮扶工作，服务遵义经济社会发展。